Se realizó la reunión de lanzamiento del “Plan de Formación de Novatos – Veteranos”
Con el fin de implementar aún más la estrategia de capacitación de talentos de la empresa, resolver la falta de talentos de nivel medio en el equipo de investigación y desarrollo y mejorar la capacidad de I+D del departamento, el 11 de julio, la División de Productos de Microcyber realizó un lanzamiento. reunión en la primera Sala de Conferencias de la Empresa.
En 2018, esto"Novato - Plan de formación para veteranos"Cultivará talentos en relaciones de tutoría para los puestos centrales de I + D del departamento y se esforzará por capacitar a tres personas independientes de I + D a tiempo completo responsables de proyectos en la dirección técnica de HART, Profibus y FF antes de fin de año. Para garantizar la implementación efectiva del plan y motivar el entusiasmo de maestros y aprendices, se formularon los requisitos de capacitación, recompensas y castigos correspondientes, y se firmó en el acto el "Acuerdo de Responsabilidad del Programa de Capacitación para Novatos y Veteranos".
La empresa seguirá llevando a cabo más programas de formación de talentos para ayudar mejor a crecer a los nuevos empleados, aprovechar el potencial de los empleados, cultivar la columna vertebral técnica y mejorar las capacidades de I+D del equipo.
