Las actividades de construcción del equipo “Concentrado de energía, verano fresco” finalizaron con éxito
Del 6 al 7 de julio, todos los empleados de la División de Producto Microcyber acudieron al Dashi Lake en Benxi para realizar una actividad de team building con el tema de"Energía concentrada, verano fresco".
Al mediodía del 6 de julio, todo el personal llegó al primer campamento de asamblea: Green Wild Villa. Comenzaron oficialmente las actividades de team building, los integrantes se dividieron en dos equipos,"ganar"equipo y"invencible"equipo. Los miembros mostraron los nombres de sus equipos, insignias de equipo, lemas, formación y canciones de equipo de una manera única.
Posteriormente, todos los miembros del equipo partieron de la aldea Xiaoshihu y comenzaron un desafío misionero de medio día: caminar por el área escénica de Dashihu y Xiaoshihu.Hermosos paisajes a lo largo del camino, montañas continuas, agua que fluye en las montañas, encontrando desafíos inesperados en el camino, todos trabajaron juntos y perseveraron, completaron el desafío de casi 15 kilómetros y demostraron plenamente la tenacidad y el espíritu tenaz de la gente de Microcyber.
Por la noche comenzó la barbacoa en la hoguera, todos se sentaron alrededor de la mesa, comieron y bebieron, el cansancio también disminuyó. Bajo la dirección del entrenador, todos bailaron al son de la música, aplaudieron, se encendieron fuegos artificiales e iluminaron el cielo de la noche.
Después del segundo día de desayuno, comenzaron las apasionantes actividades de team building de tambores africanos. Cada equipo seleccionó caciques, princesas, bailarinas y cantantes. Cada tribu muestra una cultura tribal única con música, lenguaje corporal y espectáculos de danza. La gente se libera y rápidamente se integra en el apasionado y dinámico ritmo africano.
Al final del evento, los miembros del equipo expresaron sus sentimientos, votaron por los miembros destacados del equipo y realizaron una sencilla ceremonia de premiación.
Las actividades de formación de equipos de dos días y una noche enriquecieron la vida cultural de los empleados, estimularon el entusiasmo de los empleados, aumentaron la cohesión de los empleados y cultivaron su liderazgo y el espíritu de estrecha cooperación. Sienta una buena base para el objetivo comercial de todo el año del bus de campo industrial y los instrumentos, puertas de enlace, placas de comunicación, chips, etc. relacionados con WirelessHART.
